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研修
今までは費用をかけて採用をしなくても何となく採用ができていたが、最近は採用出来なくなり人員不足の状態が続いている。
採用媒体が多くて何を使えば良いのかわからない
多様化する採用方法の中、どの手法が自社に合っているのかわからない。
なぜか東海地方だけ採用ができない
「名古屋支店の採用に苦戦してまして、、、」こちらよく聞く相談内容です。
地域により特色があるため、地域性に沿った採用戦略が必要です。
採用に割ける時間がない
人員がいっぱいいっぱいで採用に割ける人手や時間が無い。
実施例
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新入社員研修
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